Aller au contenu principal
Entreprises

Entreprises

Alternance

L’ESIGELEC offre 100 places d’apprentis par an sur des promotions de 450 élèves environ. L’ensemble des 15 dominantes de l’école sont ouvertes à l’apprentissage.

Née en 1997 de la volonté conjointe de l’École, de la CCIR et des industriels, cette filière bénéficie d’un soutien important et résolu de la Région Haute-Normandie. Aujourd’hui plus de 330 élèves répartis sur les 3 années du cycle ingénieur effectuent leur cursus par l’apprentissage dans plus de 160 entreprises.

http://www.esigelec.fr/var/fr/storage/images/media/images/formation-par-apprentissage/7146-1-fre-FR/Formation-par-apprentissage_medium.jpg

Leur composante normande est importante mais elles sont réparties sur l’ensemble du territoire.

La formation par l’apprentissage conduit au même diplôme que la formation classique : le diplôme d’ingénieur de l’ESIGELEC, reconnu par la Commission des Titres d’Ingénieur, délivré sous visa ministériel. Dans le cadre de l’apprentissage, il se prépare en 3 ans en alternant les périodes d’enseignement à l’ESIGELEC et de formation pratique en entreprise. Il implique une mission à l’international de 3 mois.

L'entrée en filière apprentissage peut aussi avoir lieu en 2ème année pour 2 ans (20 places), ou encore la 3ème année peut s'effectuer en contrat de professionnalisation (environ 70 places). L'ensemble des places en alternance permettent une scolarité sans frais de scolarité et rémunérée.

La formation continue diplômante Fontanet peut également s'effectuer en alternance sur 2 ans (15 places)

 

Une admission concertée école - entreprise

L’admission dans la filière apprentissage nécessite d’être reçu à l’ESIGELEC et embauché par une entreprise validée par l’ESIGELEC.

La sélection par l’ESIGELEC s’opère à travers les concours d’admission ouverts aux étudiants provenant des classes préparatoires ou d’une autre formation de niveau Bac+2 /3 (DUT,BTS , Licence 3). L’apprentissage est également ouvert aux élèves issus du Cycle préparatoire intégré de l’ESIGELEC

Des avantages pour les entreprises

L’apprenti-e est formé par l’entreprise en fonction de ses besoins. Il est immédiatement opérationnel dès l’issue de sa formation. Il s’adapte vite à la culture de l’entreprise.

L’apprentissage permet une relation privilégiée entre l’apprenti et l’entreprise.

Des partenariats entre l’ESIGELEC et les entreprises ont été établis pour faciliter la recherche de postes d’apprentis dans les entreprises.

A titre indicatif, ces entreprises ont déjà pris des élèves de l’ESIGELEC en apprentissage :

2H ENERGY, ABB France SAS, ACKSYS COMMUNICATION ET SYSTEMES SARL, ACOME, ACTEMIUM AC, ACTIA SODIELEC, ADETEL, AERAZUR, AIRCELLE SA, ALCATEL LUCENT FRANCE, ALCATEL-LUCENT SUBMARINE NETWORKS, ALPHA-CIM SAS, ALSTOM TRANSPORT, AMADEUS, ANDRA, ANYMAX, AREVA T&D, ARIEL BN SAS, ARIEL INDUSTRIES, AITICA SARL, AUTOLIV ELECTRONIC SAS, AUXITEC TECNHOLOGIES, AUXITEC INDUSTRIE SA, AVENIR PRODUCTIQUE RHONE ALPES SARL, AXIMUM PRODUITS ELECTRONIQUES, AXIONE, BNP PARIBAS, BOUYGUES CONSTRUCTION, BOUYGUES ENERGIES SERVICES, BOUYGUES TELECOM, BULL FORMATION, BUREAU VERITAS, CAPSIM, CARRIER TRANSICOLD, CEA, CEA SACLAY, CEGELEC, CENTRE HOSPITALIER DE GISORS, CERMEX, CETE NORMANDIE CENTRE, CHABE LIMOUSINES, CHELTON TELECOM ET MICROWAVE, CISCO, CITEOS, CLEMANCON ENTREPRISE, CLEMESSY SA, CNEDI, CNMI, COMPLETEL/NUMERICABLE,  CONVERGY, COOPERSTANDARD, CRYZAL SAS, D2T, DALIGAULT, DALKIA FRANCE, DANONE, DASSAULT AVIATION, DCNS INGENIERIE NAVIRES ARMES, DEPARTEMENT Seine Maritime, DGS INTERNATIONAL, DIGITAL AIRWAYS R&D, DRAKA PARICABLE SAS, DUONS PRN, EADS DEFENSE AND SECURITY SYSTEMS, EADS FRANCE, ECHOSENS, ECOSOLUTION, EDF CSP IT, EDF CNEP, EEMI, ELECTRIC MOTOR SA, EMIN LEYDIER PAPETERIES, ERDF, ERMA FLUX, EURALIS GROUPE SAS, EURIWARE SA, EVERYTIME TECHNOLOGIES, FAURECIA SIEGES AUTOMOBILES, FERRERO, FM INFORMATIQUE, EIFFAGE ENERGIES BASSENORMANDIE SAS, EIFFAGE ENERGIES HAUTE-NORMANDIE, EIFFAGE ENERGIES RIVES DE SEINE, GE HEALTHCARE, GEDIA SARL, GEORGIA PACIFIC, GOODRICH ACTUATION SYSTEMS SAS, GRANIOU, GREEN SAS, GROUPE TELECOM NORMANDIE, GRTGaz, HEBCO THERMIQUE, IAV SASU, IDT SARL, IDYAL CONSULTING, INEO SCLE FERROVIAIRE, INEO PROVENCE ET COTE D'AZUR SNC, INEO CENTRE, INEO NORMANDIE SNC, INFOSAT ICPS, INTERCOM TECHNOLOGIES/DALKIA, ITRON FRANCE, IVT, JOUANIN ENGINEERING, KALLISTA, KNOWLEDGE INSIDE, KOYO BEARINGS VIERZON MAROMME SAS, LASER LOYALTI SA, LA TELEPHONIE BOURGUIGNONNE, LEADER GROUPE SA, LEGRAND France, LUBRIZOL FRANCE, LUCIOM, MAIRIE DE ROUEN, MAIRIE DE PARIS, MARTEAU SA, MASSELIN Tertiaire, MATMUT, MCII – ACTEMIUM, MERCIER, MOLEX, MORPHO, NESTLE, NET PAIE, NEXTIRAONE FRANCE, OPTEOR TERTIAIRE BASSE NORMANDIE, ORANGE BUSINESS SERVICES, ORANGE LABS, ORANGE DATA CENTER, OVER-LINK SAS, PANEL ON THE WEB, PETROPLUS RAFFINAGE PETIT COURONNE SAS, PROCTER ET GAMBLE AMIENS SAS, PSA PEUGEOT CITROEN AUTOMOBILES SA, QUILLE CONSTRUCTION, REGIE D'ELECTRICITE D'ELBEUF, REMIVAL Groupe VEOLIA, RENAULT TRUCKS, RENAULT AUTOMOBILES, RENAULT CLEON SAS, RENAULT CKD, RENAULT SAS TECHNOCENTRE, RL INSTRUMENTATION SAS, ROBERT BOSCH ELECTRONIQUE SA, RTE EDF TRANSPORT SA, S2F, SIT-ASPI, SKF-S2M, SAEG, SAGEM DEFENSE, SCIENCETHIC, SCHNEIDER ELECTRIC, SFR BUSINESS TEAM, SNECMA, SMURFIT KAPPA, SPIE, STADO,TECHNIP – FLEXIFRANCE, TACTYS, TEAM RESEAUX, THALES AIR SYSTEMS, TURBOMECA, VOLVO, ZODIAC AEROSPACE,

 

Notre service Formation Professionnelle est à votre disposition pour diffuser vos offres et vous mettre en relation avec le profil de candidats désiré.

 

Votre contact : alternance@esigelec.fr